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ワークライフバランス

一般事業主行動計画の公表について

当社は「次世代育成支援対策推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を公表します。

新東亜交易株式会社 行動計画

この計画は、働きやすい環境づくりを目的とするもので、従業員全員が仕事と生活の調和を図り、それぞれの能力を発揮できるよう策定した行動計画です。

1.計画期間

2017年4月1日~2020年3月31日

2.計画内容

目標① 所定時間外労働の削減を図る。
<対策>
  • 毎週水曜日を「ノー残業デー」とする。
    (毎月第1週目、第5週目を除く)
  • 社内イントラネットを通じて周知徹底を図る。
  • 所定外労働時間が月60時間以上の従業員全員(役職者を含む)に個別ヒアリングを行う。
目標② 年次有給休暇の取得推進を図る。
<対策>
  • 夏季・冬季連続休暇の取得促進を行う。
  • 年間10日以上の有給休暇を取得することを全従業員の目標とする。
  • 社内イントラネットを通じて周知徹底を図る。
以 上